Bilan de compétences
Donnez une nouvelle trajectoire à votre carrière
Le bilan de compétences est un dispositif personnalisé permettant à chaque individu d’analyser ses aptitudes, ses motivations et ses compétences professionnelles. Il favorise la définition d’un projet réaliste et cohérent, en lien avec ses aspirations et le marché de l’emploi. Cet accompagnement s’inscrit dans une démarche active de développement personnel et professionnel. Il offre un cadre structuré, confidentiel et bienveillant. À travers des outils éprouvés et un accompagnement expert, le bénéficiaire devient acteur de son évolution.
Objectifs de l'accompagnement
Vous permettre d’identifier vos compétences, vos ressources et vos axes de développement afin de définir un projet professionnel ou de formation adapté à vos ambitions et à vos contraintes.
Contenu de l'accompagnement
- Phase préliminaire : analyse des besoins et contractualisation
- Phase d’investigation : identification des compétences, motivations, valeurs
- Phase de conclusion : formalisation du projet et plan d’action
- Remise d’un document de synthèse confidentiel
Méthodologie et outils
- Entretiens individuels structurés
- Analyse du parcours et des expériences professionnelles
- Outils de projection
- Accès à des ressources documentaires et bases métiers
Méthodologie et outils
- Séance d’accueil (gratuite) (1h30)
- Présentation du cadre légal et des objectifs du bilan
- Recueil des attentes et clarification des besoins
- Explication de la méthodologie et des outils utilisés
- Planification des étapes et calendrier des séances
- Signature du contrat d’accompagnement
- Séance type (2h)
- Retour sur les travaux inter-séances
- Exploration des compétences et expériences (tests, questionnaires, échanges)
- Analyse des motivations et valeurs professionnelles
- Élaboration ou ajustement du projet professionnel
- Définition des actions à mettre en œuvre avant la prochaine séance
Indicateurs de suivi
- Taux de réalisation du bilan (nombre de séances effectuées)
- Satisfaction du bénéficiaire (questionnaire final)
- Définition d’un projet professionnel ou de formation validé
- Mise en œuvre d’un plan d’action concret